高度人材とは？福井の行政書士が解説する在留資格の優遇制度
こんにちは。福井県を中心に経営支援をしている申請取次行政書士です。
「高度人材」という言葉を聞いたことがあるけれど、実際にはどのような人を指し、どんなメリットがあるのか分からない――そんな相談を最近多く受けるようになりました。
この記事では、高度人材（高度専門職）とは何か？
日本の在留制度上どのような位置づけなのか？
そしてどんな優遇措置が受けられるのか？
について、北陸（福井）での実務も踏まえてわかりやすく解説します。
■ 高度人材（高度専門職）とは？
「高度人材」とは、日本が経済成長や国際競争力の強化に必要とする 高度な専門知識や技能を持つ外国人を指す在留資格のカテゴリーです。
この制度は、ポイント制（高度人材ポイント制）によって評価され、その評価に基づき入国管理局が在留資格を付与します。
在留資格名としては「高度専門職（Highly Skilled Professional）」が用いられます。
ポイント制をクリアした場合にこの在留資格が認定され、優遇された待遇を受けることができます。
■ 高度人材ポイント制の仕組み
高度人材として認定されるためには、 一定のポイントをクリアすることが必要です。
このポイント制では、次のような項目が評価対象となります
- 学歴（大学・大学院など）
- 職歴（実務経験の年数）
- 年収
- 年齢
- 日本語能力
- 研究実績や専門業績（例：論文・特許）
複数の評価項目によって合計70点以上を得ると、「高度専門職1号」の資格取得が可能になります。
なお、年収が300万円未満の場合は、ポイントが70点を超えていても認定されないなどの条件もあります。
■ 高度専門職1号と2号の違い
高度専門職の在留資格には 「高度専門職1号」 と 「高度専門職2号」 があります。
- 高度専門職1号：最初に付与される資格で、ポイント制による審査をクリアした人が対象です。
- 高度専門職2号：高度専門職1号で3年以上活動した外国人が対象となり、さらに優遇措置が拡大します。
2号になると、在留期間が無期限（定住的）になるなどのメリットがあり、より安定した在留が可能です。
■ 高度人材として認定されるとどんな優遇が受けられる？
高度人材には、通常の就労ビザとは異なる多くの優遇措置があります。代表的なものを以下にまとめます。
◎ 在留期間の優遇
高度専門職1号の在留資格では、最長5年の在留期間が付与されます。
◎ 永住許可（永住ビザ）への要件緩和
通常、日本で永住を申請するには原則10年の在留歴が必要ですが、高度人材では短縮が可能です：
- 70点以上：3年程度の在留で永住申請が可能
- 80点以上：1年程度の在留で永住申請が可能
これは大きなメリットであり、永住希望者にとって優遇されたルートです。
◎ 家族の就労・帯同
高度人材の配偶者は、日本での就労制限がなく働くことができます。
また、一定の条件を満たせば親の帯同や家事使用人の帯同も認められるなど、家族帯同に関する待遇が手厚くなっています。
◎ 複合活動の許容
通常の在留資格では制限される「就労と教育・研究」など複数活動の組合せも認められるケースがあります。
◎ 優先的な審査
入国・在留手続きが優先的に処理されるなど、手続き面でも優遇されます。
■ 福井・北陸での高度人材の実務的な活用例
福井・北陸地域では、大学や研究機関、先進的な製造業・ICT企業などで、高度な専門性を持つ外国人材の採用ニーズが増えています。
✔ 研究職・教育系
例えば大学院卒業後に研究職として残り、共同研究・教育に従事するケース。
高度人材の優遇を利用すると、永住に近い形でキャリアを描くことができます。
✔ 技術専門職
高度なIT技術者や機械設計者など、専門性の高い分野では、ポイント制で有利になることが多いです。
企業としても高度人材の確保は、事業競争力の向上につながります。
✔ 経営・管理職
海外子会社の責任者や経営管理経験のある人材を採用し、日本拠点の統括を担ってもらう例もあります。
いずれも、福井・北陸で活躍する企業が地域の国際競争力を高めるうえで重要です。
■ 行政書士が支援できること
高度人材の申請は、ポイントの判定・証明書の整備・手続きの代理申請等、書類準備が複雑になりがちです。
当事務所では、以下の支援を提供しています：
- ポイント判定・必要書類のリストアップ
- 高度専門職1号／2号の申請書類作成
- 永住申請に向けたアドバイス
- 企業側の雇用契約整備支援
北陸（福井・金沢・富山）地域のお客様にも対応可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。(土日祝日、平日夜間限定）
■ まとめ：高度人材制度を活かして未来につなげる
✔ 高度人材（高度専門職）は、専門性・経験・貢献度が高い外国人を評価する在留資格です。
✔ ポイント制で認定されることで、多くの優遇措置が受けられます。
✔ 福井・北陸でも、高度人材の受入れは進んでおり、企業・研究機関にとって重要な戦略になります。
今後、北陸でも高度専門職の活躍の場はさらに広がっていくと期待されています。
制度活用の具体的な方法や申請準備でお悩みの方は、ぜひ専門家にご相談ください。
