福井県や北陸エリアの建設業界では、近年「専任技術者」「配置技術者」「主任技術者」など、現場に不可欠な技術者の人材不足が深刻化しています。
国土交通省の調査や各種業界団体の報告でも、建設業における技術者不足は全国的な課題となっており、特に地方の中小企業では採用や人材確保がますます難しくなっています。本記事では、福井・北陸エリアの建設企業が直面する課題と具体的な解決策を、特定行政書士の視点でわかりやすく解説します。
H2: 建設業の「専任技術者」「配置技術者」「主任技術者」とは
建設業許可や現場運営にあたっては、法律上「専任技術者」「配置技術者」「主任技術者」の配置が義務付けられています。それぞれの役割・要件を、国土交通省の公式情報に基づき整理します。
◆ 専任技術者
建設業許可を受ける事業所ごとに、専任で常勤し、一定の資格や実務経験を有する技術者を「専任技術者」として配置する必要があります。
主な要件は「実務経験が通算5年以上」または「一定の国家資格（例：一級施工管理技士等）」です。
福井・北陸の多くの事業者が、この専任技術者の確保に悩んでいます。
◆ 配置技術者
各工事現場に、一定の資格を持つ技術者を配置することが建設業法で義務付けられています。工事の種類や規模に応じて、適切な資格・経験が求められます。
「主任技術者」や「監理技術者」などの名称で呼ばれることも多く、現場の品質・安全管理の中核となる役割です。
◆ 主任技術者
発注者から直接請け負う1件の工事について、工事現場ごとに配置する必要がある技術者です。
主に「建設業法第26条」により、国家資格または実務経験に基づく配置要件が定められています。
主任技術者は、現場管理・工事の品質確保・下請け業者の指導など、多岐にわたる業務を担います。
技術者不足が建設業界にもたらすリスクと課題
◆ 建設業許可の維持が困難に
専任技術者を確保できない場合、新規の建設業許可取得や更新、事業拡大ができなくなります。
「高齢化による退職」「資格者の転職や引き抜き」など、地方では特に人材の流動が激しく、福井・北陸でも専任技術者を巡る争奪戦が起こっています。
◆ 受注機会の喪失・現場の運営リスク
工事現場ごとに配置技術者や主任技術者が不足すれば、元請・下請ともに受注自体が困難になります。
結果として、地域の建設プロジェクトが停滞したり、地場企業の経営悪化・人件費の高騰といった問題も生じます。
◆ 行政監査や指導のリスク
技術者要件に不備がある場合、監督官庁からの行政指導や場合によっては業務停止などの処分を受けるリスクもあります。
実際に、北陸地方整備局や福井県庁でも、配置技術者の資格・実務経験が不十分として、是正指導が行われるケースもあるようです。
福井・北陸エリアで求められる技術者配置のポイント
◆ 配置技術者・主任技術者の必要資格
現場に配置する技術者は、施工管理技士などの国家資格が必須となるケースが多く、工事内容によっては二級資格や特定の実務経験でも認められます。
近年は、若手人材の資格取得支援や、ベテラン技術者の定年延長を通じて人材確保を図る動きも見られます。
◆ 行政手続きや要件緩和の最新情報
国土交通省や各都道府県では、建設業許可や配置技術者に関する一部要件緩和、認定制度の導入も進んでいます。
たとえば「専任技術者の兼任範囲の拡大」や「リモートワークによる配置の柔軟化」など、制度改正が行われており、行政書士としても最新情報の把握が欠かせません。
技術者不足への対応策と行政支援・助成金
◆ 助成金・補助金の活用
福井県や北陸各自治体では、人材育成・資格取得支援に対する補助金や、雇用促進のための助成金制度を整備しています。
例）「福井県建設業人材確保支援補助金」など。
これらを積極的に活用し、若手技術者の採用や社員の資格取得をサポートすることが重要です。
◆ 行政手続きのアウトソーシング
技術者確保に伴う建設業許可や各種申請手続きは、専門の行政書士に相談・委託することで、事業者の負担を大きく減らせます。
煩雑な法令チェックや証明書類の整備も、専門家のサポートが有効です。
◆ 採用・育成・定着支援
他業界からの転職やUターン人材、女性技術者の積極登用、定年後の再雇用など、多様な人材活用が求められています。
地域の商工会や業界団体と連携した人材育成プログラムも増加中です。
具体的なケーススタディとQ&A（公式情報に基づく）
◆ ケース1：専任技術者が急に退職した場合
→ 代替の技術者が確保できない場合、速やかに行政へ届出・相談を。
→ 一定期間の猶予や、一時的な要件緩和が認められることもあります（自治体による）。
◆ ケース2：複数現場で配置技術者が不足
→ 資格者の配置計画を見直し、複数の現場で効率的に配置できる制度（兼任範囲の確認）を活用。
◆ Q&A
Q. 実務経験で技術者要件を満たす場合、証明書類は？
A. 勤務証明書や工事経歴書、雇用契約書などが必要です。行政書士にご相談ください。
Q. 福井・北陸独自の助成金はありますか？
A. 福井県や北陸各県の建設業協会・商工会議所のサイトをご確認ください。
H2: まとめと今後の展望（福井・北陸エリア建設企業向け）
福井・北陸エリアでは、建設業における「専任技術者」「配置技術者」「主任技術者」の不足が、事業運営や現場進行に大きな影響を与えています。
今後は、資格取得や育成支援、助成金の活用、最新の行政手続きを積極的に導入し、企業自体の「技術者確保力」を高めていくことが不可欠です。
業界全体で知恵を出し合い、持続的な人材育成のサイクルを構築していくことが、地域の未来を支えます。
特定行政書士に相談するメリットとお問い合わせ情報（福井・北陸エリア対応）
建設業許可や技術者配置の手続き、助成金申請、法令改正への対応など、複雑化する行政対応は、建設業専門の行政書士にご相談いただくことでスムーズに進められます。
当事務所も、福井県・北陸エリアに対応しており、ケースによっては専門の先生をご紹介しています。
お困りの際は、ぜひお気軽にご相談ください。
行政書士中川まさあき事務所（福井県越前市）
